eLEARNING / Digitalisierung der Bildung

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E-Learning Journal

Ratgeber zu ➡️ E-Learning


E-Learning wird auch als Electronic Learning oder E-Lernen bezeichnet. Der Begriff kommt aus dem Englischen und heißt elektronisch unterstütztes Lernen oder nur elektronisches Lernen. E-Learning, oder elektronisches Lernen, bezeichnet den Einsatz von digitalen Medien und Technologien zur Vermittlung von Wissen und Fähigkeiten. Diese innovative Bildungsmethode bietet flexibles und ortsunabhängiges Lernen, was insbesondere in Zeiten sich wandelnder Arbeitsstrukturen und globaler Vernetzung entscheidend ist. 

Durch interaktive Inhalte, multimediale Darstellungen und individualisierte Lernwege ermöglicht E-Learning eine effektive Wissensvermittlung, die den unterschiedlichen Bedürfnissen der Lernenden gerecht wird. Die fortschreitende Digitalisierung und die Notwendigkeit lebenslangen Lernens stärken die Relevanz von E-Learning zunehmend. Die zugängliche und effiziente Wissensübermittlung über digitale Plattformen wird daher in Zukunft eine zentrale Rolle in der Bildungslandschaft spielen und eine vielfältige, inklusive Lernumgebung schaffen.

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E-Learning Statistik
Statista

Die Nutzung von E-Learning in Deutschland


In Deutschland hat sich die Nutzung von E-Learning in den letzten Jahren zu einem integralen Bestandteil der Bildung und beruflichen Weiterentwicklung entwickelt. Laut aktuellen Statistiken verwenden etwa 70% der deutschen Bevölkerung Nachschlagewerk beim E-Learning. Diese Zahl verdeutlicht, dass digitale Plattformen zunehmend als Ressource für Informationen und Wissensaneignung dienen.

Ein weiterer bedeutender Aspekt ist die Verwendung von E-Learning als Computertraining, wobei 57% der Deutschen auf digitale Programme wie Youtube setzen, um ihre Computerkenntnisse zu verbessern. Dies spiegelt den steigenden Bedarf wider, in einer zunehmend digitalisierten Welt mit den neuesten Technologien Schritt zu halten.

Darüber hinaus nutzen 52% der deutschen Bevölkerung E-Learning für Online-Trainings, um ihre beruflichen Fähigkeiten zu erweitern und sich in verschiedenen Fachgebieten weiterzubilden. Dies verdeutlicht den wachsenden Trend, berufliche Qualifikationen über digitale Plattformen zu erwerben.

Neben den genannten Anwendungen erfreuen sich auch andere Formen von E-Learning großer Beliebtheit. Deutsche setzen vermehrt auf Foren, Apps und Podcasts, um sich in unterschiedlichen Wissensbereichen fortzubilden. Die genannten Zahlen spiegeln die zunehmende Akzeptanz und Effektivität von E-Learning in der deutschen Gesellschaft wider.

 

Digitales Lernen
geralt - Pixabay

Digitalisierung der Bildung

Die Digitalisierung braucht den Menschen nicht, sie erweitert vielmehr seine Möglichkeiten. – Peter Bartels


Die Digitalisierung der Bildung revolutioniert die Art und Weise, wie Wissen vermittelt und erworben wird. Durch den Einsatz digitaler Technologien in Schulen, Hochschulen und anderen Bildungseinrichtungen entstehen neue Lehr- und Lernmöglichkeiten. Virtuelle Klassenzimmer, interaktive Lernplattformen und multimediale Lehrmaterialien bieten eine dynamische und individualisierte Lernerfahrung. Die Digitalisierung ermöglicht zudem eine globale Vernetzung von Bildungseinrichtungen, fördert den Austausch von Wissen über Grenzen hinweg und erleichtert den Zugang zu Bildung für Menschen weltweit. 

Allerdings erfordert dieser Wandel auch eine Anpassung von Lehrmethoden, Lehrerfortbildungen und Infrastrukturen. Die Integration von Künstlicher Intelligenz, Virtual Reality und Online-Kollaborationstools eröffnet neue Perspektiven, birgt aber auch Herausforderungen hinsichtlich Datenschutz, digitaler Kompetenz und sozialer Gerechtigkeit. Die Digitalisierung der Bildung ist ein Schlüssel zur Vorbereitung auf die Anforderungen einer zunehmend digitalisierten Welt, setzt jedoch eine umfassende und inklusive Gestaltung voraus, um Chancen gerecht zu verteilen und Bildung für alle zugänglich zu machen.

MOOCs - Massive Open Online Courses

Massive Open Online Courses (MOOCs) sind webbasierte Lehrveranstaltungen, die über das Internet zugänglich sind und eine hohe Anzahl an Teilnehmern ansprechen. Diese Kurse bieten eine offene, oft kostenfreie Teilnahme und umfassen diverse Themenbereiche, von Informatik bis hin zu Kunst. MOOCs nutzen multimediale Inhalte, Foren und Selbsttests, um interaktives Lernen zu ermöglichen. Durch ihre Massentauglichkeit brechen sie räumliche und zeitliche Barrieren und ermöglichen globalen Zugang zu hochwertiger Bildung. Universitäten, Unternehmen und Plattformen bieten MOOCs an, um breit gefächerte Bildungsmöglichkeiten anzubieten und lebenslanges Lernen zu fördern. 

Deutsche E-Learning Plattformen

Deutschland bietet eine Vielzahl hochwertiger E-Learning-Plattformen, die innovative Lehr- und Lernmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen bieten. Einige wichtige digitale Bildungsangebote, die flexibles und inklusives Lernen fördern sind:

Iversity: Diese Plattform bietet eine breite Palette von Kursen in Zusammenarbeit mit deutschen und internationalen Hochschulen an, die durch interaktive Lernmethoden und ein vielfältiges Themenspektrum überzeugt. 
iMooX: Eine Plattform österreichischer Universitäten gegründet von der Universität Graz und TU Graz. Motto: Bildung für alle auf universitärem Niveau“. Es werden nur Open Educational Resources (OER) angeboten, um die Zugänglichkeit langfristig zu gewährleisten und die Nachnutzung der qualitativ hochwertigen Lehr- und Lerninhalte sicherzustellen. 
edX: In Kooperation mit renommierten deutschen Universitäten ermöglicht edX den Zugang zu qualitativ hochwertigen Kursen und vergibt global anerkannte Zertifikate.
Coursera: International bekannt, hat Coursera auch in Deutschland an Relevanz gewonnen. Es bietet Kurse in verschiedenen Fachbereichen, in Zusammenarbeit mit deutschen Bildungseinrichtungen.
LinkedIn Learning: Die Plattform hat in Deutschland an Bedeutung gewonnen, indem sie praxisorientierte Kurse für berufliche Entwicklung und Soft Skills bereitstellt.

 

Digital Learning
Monoar_CGI_Artist - Pixabay

Vor- und Nachteile der digitalen Bildung

E-Learning und digitale Bildung bringen neben einer Vielzahl von Vorteilen auch einige Nachteilen mit sich. Auf der positiven Seite ermöglichen sie einen flexiblen Zugang zu Bildungsinhalten, fördern lebenslanges Lernen und bieten individualisierte Lehrmethoden. Die zeitliche und räumliche Flexibilität erleichtern das Lernen für verschiedene Zielgruppen. Zudem eröffnen digitale Technologien innovative Lehransätze, die durch Interaktivität und Multimedia die Motivation der Lernenden steigern können.

Jedoch gibt es auch Herausforderungen und Bedenken. Digitale Bildung erfordert eine adäquate technologische Infrastruktur, die nicht überall vorhanden ist, und es besteht die Gefahr einer "digitalen Kluft" z.B.zwischen arm und reich. Datenschutzbedenken, die Qualität der Online-Lehrinhalte und die Notwendigkeit von sozialen Interaktionen im Lernprozess sind weitere kritische Aspekte. Außerdem besteht die Gefahr der Überlastung durch ständige online Präsenz.

E-Learning spielt auch eine sehr wichtige Rolle bei Bessere Welt Themen wie Klimakrise, Friedenserziehung, Umwelt- und Nachhaltigkeitsbildung sowie Menschenrechtserziehung. 


Autorin: Jasmin, 15.01.24 - Artikel lizenziert unter CC BY-NC-ND 4.0

 

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